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按照的常规审批周期,申请继续经营劳务派遣活动的单位应当在有效期满的前60天前就要提出延续申请,否则劳务派遣经营许可证过期就要按照重新申请的方式来持续经营,在材料准备上也要耗去不少时间。
劳务派遣经营许可证过期怎么办,这时也不要担心中断经营的问题,只要申请人能够保证200万元、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位,并能够递交相应的材料,在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。
而劳务派遣经营许可证过期延期所要递交的材料主要包括企业3年来的基本经营状况,递交书面申请,在规定期限内提出行政许可延续申请的,审批部门务必在有效期届满前做出是否准予延期的决定,如果未决定的,按照默认延续的方式来处理。
劳务派遣经营许可证过期之后,如果经营者没有进行延续申请的,相关部门将会对该单位的劳务派遣经、营、许可证进行注销,该公司不再具备劳务派遣经营资格。伴随着企业对于人力弹性需求的增大,劳务派遣的重要性也日益凸显,但更重要的是,对劳务派遣人员利益的重视,才是劳务派遣发展的长久之计。
1、记账报税、兼职会计等涉税业务;
2、国地税纳税申报(增值税、企业所得税、附加税三项、个税0扣00、营业税、印花税);
3、税收筹划;
4、0理税务登记、变更、注销,0办一般纳税人;
5、工商年报;
6、0理企业进出口权业务备案及出口退税;
7、中小型企业的财务全面托管;
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