现货便装衬衫 广西免烫衬衫 羽绒衬衫助您提升企业形象-桂林豪森服饰有限公司

　　企业能做到适合自己企业文化的工作装不是一件容易的事情。因为，在其中要考虑到的因素很多，只有为企业为员工考虑周详了，才能做出满意的优质的工作装出来。那么，企业在为员定做工作服的时候都是要注意到什么问题呢？

　　步，选择一家诚信靠谱的定做工作服厂家。诚信靠谱的定做厂家不仅会为企业的种种要求考虑周到，还能考虑到企业考虑不到的问题。只有，才能做到这一步。因为，所以他才会更加精于这方面的知识，不断改进，与时俱进，这样才能与现代的企业一起成长，才能把握住现代企业想要什么样的工作装，所以这一步非常关键，工作装是否合适，这一步起到了很关键的作用。

　　第二步，就是要向定做厂家介绍本企业的一系列情况。介绍得越详细，就会向更加合适的工作装更近一步。要向定做厂家介绍企业文化，是以稳重为主，还是以活泼朝气为主。介绍企业的员工情况，男女比例，年龄分布。工作装是否要分性别，是以年轻时尚为主还是年老稳重为主，都要向定做工作服厂家介绍。把企业的工作环境性质介绍给定做厂家，是否有危险因素存在，在设计的时候是不是要注意做到工作装的防护作用。在细节上，在企业标志的印刷上，要采用什么样的工艺，多大，印刷在什么位置。这些都要跟定做厂家讲明白。

　　第三步，与员工的沟通。工作装是员工在穿，怎么样调动起员工的积极性，也是很关键的一步。可以把员工的建议收集起来，在与订做厂家交流的时候可以一并交给定做厂家，采纳员工的意见，这种人性化的做法，相信会让员工更加的有归属感个积极性。

　　第四步，就是等待定做厂家的设计样稿。在企业看了样稿以后，提出意见和建议，让厂家设计进行修改，直到满意为止。然后就是批量定做，在企业员工试穿之后，如果没有任何不适的话就可以大量生产了。

　　第五步，大批量生产工作装不能保证产品的质量没有问题。所以周到的售后服务非常重要，这也就是寻找一家靠谱的诚信的定做厂家的重要性了。有问题的工作装可以返回厂家进行维修个修改，直到员工穿着满意为止。

　　在定做工作装的时候，工作装不仅要贴合企业的文化内涵和发展需求，对员工来说，也要以穿着舒适为主，这是一种人文文明的体现。舒适的工作装也让员工更加自信从而加大工作速率。特殊行业的工作装，还要有特殊面料和特殊设计，是为了能保护员工的人身安全，也是为了能顺利的完成工作。

　　所以说，从一开始的定做工作服厂家的选择，到最后的试穿满意，中间经过的环节只有做到周到仔细，才能做出满意的工作装出来。只要把目光放在利于企业发展，利于员工这两个方面，宏观和人文关怀结合，就一定会做出更加适合企业和员工的工作装来。

　　定制职业装，校服，T恤，文化衫，保安服，厂服，保洁服，衬衫时怎样统计尺寸才能既准确又快速简单？这里明阳服装教大家一些办法

　　个方法是自己统计：

　　1.首先把男女分开统计

　　2.记录要定制的品类平时所穿尺码（比如要定制T恤衫，那就记录平时所穿T恤的尺码，要定制衬衫，就记录平时所穿衬衫的尺码）

　　3.记录身高体重

　　只要三步，即可解决，剩下的就交给定制厂家吧。

　　如果有特殊体型的，比如欧美工作人员，或者体型从不在中国标准尺寸范围的人员，可要求厂家上门量体制作，方便简单，不用纠结到底订什么尺码了，也不用自己拿尺去量。

　　第二个方法捷又不用自己动手，方法就是，如果定制数量足够多，可以要求团队服定制工厂上门帮忙统计尺寸，这样既又省心更准确。

　　优质的工作服、团队服装定制工厂，可以提供上门量体，帮忙统计尺寸，甚至可以帮采购发放团队服装哦，当然这也不是每一家工厂都会提供这样的服务，苏州新工坊时装制作团队定制20多年，深知企业定制的难处，站在客户角度考虑问题，提供、方便、贴心的人性化优质服务，让企业团队定制变得简单、快捷、省心、省力更加满意。

　　只要按照以上方法，企业定制工作服和团队服的尺寸统计就会变得轻松简单、快速准确。