职业套装工作服 北海工衣 定制钢铁厂工作服-桂林豪森服饰有限公司
工作服有哪些需要注意
一、外型的设计 对于工作服定做的造型设计,主要决定着工作服的式样,是设计出服饰的步。对于服装的外型设计,主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群,这样才能将它的效果达到化。用于工作服标识的需符合特定标志、标识性,以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装,造型上的合理性,服装局部设计的制约性,服装“三口"防护的严密性不容忽视且规定甚严。
二、工作服定做需要注意的问题服装面料上的选择 工作服定做在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将设计更的发挥。 材料的选择与设计,应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究,以尽可能地来达到工作服的特殊要求。工作服定做必须考虑作业环境,降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求,对于服装材料则有不同的性能要求,如易燃易爆的工作环境,须有抗静电性能,同时就有阻燃性;低温环境,须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热,耐高温.吸湿透气好;水下环境,须防水、保湿、吸湿;核磁环境,须防辐射、防高温;化学污染环境,须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖;运动比赛的某些项目,须质轻、弹性和耐磨的服装面料。
三、工作服定做需要注意的问题颜色的组合 关于这点可以不用过多的解释,那就是在颜色上的搭配要给人一种视觉效果,不能让人产生视觉疲劳。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的,在根据 环境设计出合理的颜色与设计合为一体。职道工装分析,良好的视觉效果可以另人精神愉快,工作精神,会让人产生一种愉快的心理,可见良好的颜色搭配也起到关键效果之一。
现在的社会是一个职位非常繁杂的社会,社会上绝大多数人都在从事着某一职业。随着社会的分工越来越细.职业的种类也就越来越多.而每一种职业都有其自身的特征与特点,因而对从事该职业的成员的工作服提出了一定的要求。
人们在穿着工作服方面应该与自己的职业相互协调。事实上,工作服式样与穿着环境两者之间有着密切的关系。一定的工作服款式只有在一定的场合中才能体现它的美,款式与场合一旦不协调.就会破坏工作服本身的美感而显得不伦不类。 所以在实际生活中,人们常常能看到“什么角色穿什么服装“的现象.各行各业出现了与之相适应的各种各样的工作服装,这些服装也就成为识别职业《或某个企业)的标志之一,我们将这些服装称之为职业装工作服。 职业装工作服根据工作性质不同可分为:白领工作服(办公室着装)、蓝领工作服(工装》、粉领工作服(女性服务类服装)等等。根据职业装工作服的不同用途,又可分为装身用的职业装工作服和防护用的职业装。装身用的职业装工作服工作服比较强调艺术性,而防护用的职业装工作服则比较强调实用性。 在职业装工作服中,有一些是约定俗成的.祷如:“白衣天使"是医生的标识,“绿色使者"是邮递员的标讥,“红马甲"是业工作者的标识;而有一些则可随时尚潮流的变化而变化。依据职业装造型设计的特点,基本上可分为职业工作服类与职业时装类这两大类。 职业工作服类是人们在从事某种职业时.为统一形象,提高工作效率及安全防护等目的而穿着的特定制式的服装;职业时装类的设计艺术与时代节奏息息相关,不仅注重职业风格和要求.而且具有时装化的风格和趋势。
职业装工作服区别于生活、休闲用的服装,它不但为了满足劳动过程中的工效、安全等要求,而且也是企业形象恨体设计中的重要部分。企业员工着装工作服规范、美观、统一,有利于企业的劳动组织和生产管理,使员工形成一种认同感,产生一种凝聚力,同时也有利于外界人士从形象感悟中对企业产生好感,从而使企业的竞争力相应得以增加。因此,我们可以作这样的定义:职业装工作服是一种既能标明职业或企业的特征,又能适合某种工作时穿的服装。
所有评论仅代表网友意见,与本站立场无关。